Консультация юриста
Специализации
Арбитраж
Земельные отношения
Цифровое право
Слияния и поглощения
Гос. закупки
Услуги
Защита прав граждан
Строительство, корпоративное право
Регистрация/ликвидация юл/ип, внесение изменений
Консультации, представительство в судах, юридическое сопровождение
Защита в суде, юридическая консультация, представление интересов в государственных органах
Представление интересов в судах всех инстанций оформление сложной недвижимости/сопровождение строительства сопровождение бизнеса
Последние вопросы:
Просветите, пожалуйста, взимается ли подоходный налог с больничного листа?
Мы с моим женихом собираемся пожениться, я москвичка, а он-иностранец. В дальнейшем чтобы нормально устроиться на работу и нам не разлучаться нужно обязательно оформить РВП, он сейчас приехал по частной визе и мы за 3 месяца не успеем все, если мы только начнем оформлять документы на РВП, его не попросят уехать или это существенный повод ему остаться со мной? Подскажите!
Недавно получила гражданство РФ, теперь в течение 1 года мне необходимо выйти из гражданства Украины. Как это можно сделать? И необходимо ли мне именно выходить из гражданства, ведь есть ещё процедура утраты гражданства? Что это такое?
Общеизвестно, что ограничение срока бесплатной приватизации отменено Федеральным законом от 22. 02. 2017 N 14-ФЗ. Скажите, пожалуйста, в каком Законе и в каком пункте можно прочитать об ограничении срока приватизации, которое было отменено?
Скажите пожалуйста. , возник такой спор. Должен ли я платить алименты, если сыну исполнилось уже 18 лет. Деньги отправлял каждый месяц вовремя, помогал просто сам. в данное время сын учится в СПТУ. Здоров, трудоспособен.
Проконсультируйте, пожалуйста, по такой ситуации:По графику отпусков я должен был идти в отпуск в конце лета. Было написано заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на начало апреля. Директор организации подписывала заявление о переносе!В дальнейшем на работе случилась очень неприятная ситуация по результатам которой было решено написать заявление об увольнении. И так получилось, что 14 дней отработки при увольнении попадают как раз на запланированный отпуск. Естественно руководству не понравилось такое стечение обстоятельств и оно в одностороннем порядке отменило мне мой отпуск. Подскажите, есть ли у работодателя в данном случае право отменять перенесенный, но все-таки уже подтвержденный отпуск в одностороннем порядке без согласия сотрудника. Заранее спасибо за помощь!
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу